根据相关社保政策，职工医保缴费满25年但尚未退休的情况，职工可以继续参保并享受医保待遇。以下是具体说明：

一、继续参保的权益

1. 职工医保待遇

   参保期间可正常享受职工医保待遇，包括门诊、住院等医疗费用报销。若缴费年限未达到25年，但接近退休年龄，建议继续缴费至满25年，以保障退休后待遇。

2. 缴费年限累计计算

   若职工在退休前补缴不足年限，补缴年限将累计计算。例如，某职工60岁退休时缴费年限为15年，通过一次性补缴10年或按月补缴至满25年后，均可满足退休条件。

二、补缴方式选择

1. 一次性补缴

   • 适合经济条件允许的职工，可一次性补缴剩余年限费用（如10年）。

   • 补缴后次月开始享受退休人员医保待遇，个人账户按缴费基数的7%计发。

2. 按月补缴

   • 继续以在职职工身份按月缴费至满25年，期间保持医保参保状态。

   • 适合希望稳定享受医保且经济压力可承受的职工。

3. 转为居民医保

   • 无法补缴或不愿继续缴费的职工，可选择转为城乡居民医保。

   • 居民医保待遇低于职工医保，但缴费标准较低，适合经济条件一般者。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：不同地区对补缴年限、缴费基数等有具体规定，建议咨询当地社保局确认。

• 时间节点 ：需在达到法定退休年龄前完成补缴，逾期可能影响退休待遇。

职工医保缴费满25年但未退休时，可通过补缴或转保方式继续享受医保待遇，具体选择需结合个人经济状况和地区政策决定。