职工医保缴费未满25年退休后，可通过一次性补缴、按月延续缴费或转为居民医保三种方式解决，确保退休后医疗保障不中断。其中，一次性补缴能快速满足年限要求但费用较高；按月补缴经济压力较小但耗时较长；转为居民医保则适合无法承担补缴费用的群体，但待遇相对较低。
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一次性补缴
退休时若医保缴费年限不足，可一次性补足差额年限费用。例如，某地要求25年，若已缴15年，需按退休时当地缴费基数×10年×费率计算补缴金额（如基数5000元×8%×120个月=4.8万元）。补缴后即可终身享受职工医保待遇，适合经济宽裕者。 -
按月延续缴费
选择继续按月缴纳医保直至满25年，费用分摊但需持续承担。例如，每月按当前基数缴纳500元，10年累计6万元。部分地区允许退休后继续缴费，需咨询当地政策。 -
转为居民医保
若补缴压力大，可转为城乡居民医保，年缴费约300-800元，但报销比例和额度较低。需注意，转换后无法再享受职工医保待遇，且需每年续保。
总结：补缴方式需结合经济状况和医疗需求选择，建议优先咨询当地医保部门获取精准计算和政策细节，避免因缴费中断影响保障权益。
