职工医保账户中只显示个人缴纳的金额，是因为医保基金分为个人账户和统筹账户两部分：个人缴费划入个人账户，单位缴费大部分进入统筹账户，用于全体参保人医疗费用的互助共济。以下是具体原因解析：

1. 账户结构设计
   职工医保由个人账户和统筹账户组成。个人缴纳的保费（通常为工资的2%）全额进入个人账户，单位缴纳的部分（如8%）仅少量划入个人账户，其余纳入统筹基金。这种设计确保个人账户用于日常小额医疗支出，而大额费用由统筹基金兜底。

2. 资金用途差异
   个人账户资金归个人所有，用于支付门诊、购药等费用；统筹账户则实行"共济原则"，集中支付住院、手术等大额开销。两者分工明确，避免个人账户资金被过度占用，保障重大疾病时的支付能力。

3. 制度公平性考量
   统筹账户通过汇聚多数人缴费，帮助少数高医疗需求群体分摊风险。若单位缴费全部划入个人账户，可能导致资金沉淀在健康人群账户中，而患病者面临资金不足，违背医保"互助共济"的初衷。

4. 政策动态调整
   部分地区已试点改革，逐步减少单位缴费划入个人账户的比例，进一步强化统筹基金保障能力。例如，某市将单位缴费划入个人账户的比例从3%降至1%，以增强基金抗风险能力。

医保账户"分账管理"模式既能满足个人日常医疗需求，又能通过统筹基金实现风险共担。参保人无需纠结账户余额多少，关键是在需要时能享受完整的医保待遇。