关于医保每月返还金额的计算，需根据参保人员的年龄、缴费基数及地区政策综合确定。以下是具体说明：
一、个人账户返现规则
-
35岁以下职工
仅个人缴费部分的2%计入个人账户，单位缴纳的8%进入统筹基金，不划入个人账户。
- 示例：缴费基数6000元时，返现金额为6000×2% = 120元 。
-
35-45岁职工
个人缴费2%+单位划拨1%，合计3%计入个人账户。
- 示例：缴费基数6000元时，返现金额为6000×3% = 180元 。
-
45岁至退休前职工
个人缴费2%+单位划拨1.8%，合计3.8%计入个人账户。
- 示例：缴费基数8000元时，返现金额为8000×3.8% = 304元 。
-
60岁以上退休人员
通常按在职员工平均工资的5%计入个人账户，但实际金额可能低于90元按90元计算。
二、其他注意事项
-
缴费基数与返现比例
返现金额与当地平均工资挂钩，不同地区比例在4.1%-5%之间浮动。例如某地平均工资为6000元/月，按4.5%划入，则退休人员返现6000×4.5% = 270元 。
-
地区政策差异
同一缴费基数下，不同地区的返现金额可能不同。例如青岛市35岁以下职工返现比例为2.2%，而青岛市60岁以上退休人员按4.5%计算。
-
动态调整机制
部分地区对灵活就业退休人员或特定群体采用固定金额划入（如每月100元）。
三、示例计算（以青岛市为例）
-
在职职工（35岁以下，缴费基数6000元）
返现金额 = 6000×2% - 6000×0.2% - 5 = 103元
-
退休人员（养老金5000元）
返现金额 = 5000×4.5% - 5 = 220元
四、信息更新提示
医保政策可能动态调整，建议通过当地医保部门或官方渠道获取最新比例和基数信息。
