医保缴纳年限与养老金领取条件是两个不同的政策体系，具体说明如下：

一、医保缴费年限与退休待遇的关系

1. 基本医保的缴费年限要求

   根据《社会保险法》，职工医保的缴费年限并非15年，而是 男性需累计缴满25年，女性需累计缴满20年 ，且需达到法定退休年龄才能享受终身医保待遇。

2. 实际执行中的地区差异

   • 部分地区已提高年限 ：如山东省自2026年起实施男性30年、女性25年的缴费年限；广东省计划2030年前过渡到男性30年、女性25年。

   • 部分地区仍执行15年标准 ：如上海自2024年起实施15年缴费年限即可终身享受医保待遇。

3. 缴费不足的补缴政策

   若未达到最低年限，可 一次性补缴 ，补缴后即可享受医保待遇，但个人账户资金仅计入补缴后的账户，且报销比例可能降低。

二、养老金的领取条件

1. 基本养老保险

   需累计缴费满15年，达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）即可按月领取养老金。

2. 特殊情况的处理

   • 缴费年限不足15年：可继续缴费至满15年，或转入新型农村/城镇居民社会养老保险。

   • 断缴影响：若退休前医保断缴，将无法享受医保待遇。

三、总结建议

• 关注当地政策 ：医保缴费年限以退休地最新规定为准，建议咨询当地社保部门。

• 避免断缴 ：退休前持续缴费可确保医保待遇，且养老金与缴费年限和基数相关。

若当前缴费年限未达标，可制定补缴计划，避免影响退休后的医疗保障和养老金领取。