跨省职工医保不转移确实会影响缴费年限的累计计算，具体影响如下：

一、缴费年限累计规则

1. 法律保障

   根据《社会保险法》第十九条和第三十二条规定，职工医保关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着无论在哪个省份就业，之前的缴费年限都会被合并计算，不会因地区变动而中断。

2. 累计计算方式

   • 原参保地缴费年限与新参保地缴费年限合并计算，退休时只要累计满男性25-30年、女性20-25年，即可享受终身医保待遇。

二、不转移的具体影响

1. 养老保险影响

   • 若选择不转移，原参保地缴费年限不会计入新参保地，但不会影响退休后的养老金计算（只要累计满15年）。

2. 医疗保险影响

   • 报销比例降低 ：断缴后第二个月起，医疗费用无法报销，但个人账户余额不会清零。

   • 待遇中断风险 ：若连续断缴超过一定时间（如3个月），可能影响医保待遇资格。

3. 其他险种影响

   • 除养老保险外，其他险种（如医疗保险、失业保险、工伤保险等）需在异地重新参保，缴费年限无法累计。

三、建议与注意事项

1. 及时转移医保

   为避免断缴影响待遇，建议办理医保转移手续，确保缴费年限连续计算。

2. 关注地方政策差异

   不同省份对医保转移接续有具体规定，例如广东省逐步统一缴费年限（男职工30年、女职工25年），跨省转入按新政策执行。

3. 特殊情况处理

   若因特殊原因无法转移，可咨询当地社保部门，了解补缴或延期缴纳的可能性。

跨省职工医保不转移会导致缴费年限中断，影响医疗保障待遇，建议通过正规渠道办理转移手续以保障权益。