​​退休社保和医保分开办理的核心原因在于两者分属不同管理体系、缴费年限差异显著，且医保业务复杂度更高​​。养老保险由社保部门管理，医保由医保部门负责，且医保涉及异地就医等复杂场景，需独立运作。​​医保最低缴费年限通常比养老更长（如男性25年/女性20年），导致退休时需分别审核​​。

1. ​​管理部门分立​​：养老保险归属人社部门，医疗保险自2018年起由医疗保障局专管，两者从政策制定到经办流程完全独立。例如，海南等地虽推行“一窗通办”，但后台仍按险种分系统审核。

2. ​​缴费年限差异​​：养老保险全国统一要求累计缴满15年即可退休，而医保缴费年限因地而异（如上海15年、杭州20年）。若退休时医保未缴满年限，需补缴或延期缴费，与养老退休不同步。

3. ​​业务复杂度不同​​：医保涉及参保停保、住院报销、异地结算等高频业务，而养老仅需处理退休金发放。分设办理可提升效率，避免单一窗口超负荷。

4. ​​灵活参保需求​​：部分灵活就业人员可能只选养老或医保，分办允许个性化选择。例如，经济困难者可优先保障养老，再逐步补缴医保。

​​提示​​：办理退休前需提前核查两地（养老和医保）缴费记录，部分地区支持一次性补缴医保差额。若发现档案缺失，应及时申请视同缴费年限认定，避免延误待遇享受。