退休女职工医保缴费年限通常需累计满20-25年（具体因地区而异），达到法定退休年龄后可停缴并终身享受医保待遇。若年限不足，可选择一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。
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全国普遍标准：女性职工医保缴费年限一般为20-25年，男性为25-30年。例如，天津要求女性缴满20年，内蒙古则需25年。部分地区如惠州、资阳实行过渡政策，2025年退休需满23年，2027年后逐步提高至25年。
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补缴规则：退休时未达年限可一次性补缴或按月续缴。补缴基数按当地平均工资计算，补足后即可享受退休医保待遇。例如，梅州市允许选择按月缴费至满25年（女职工）或一次性补缴。
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地区差异关键点：
- 实际缴费年限：部分城市要求实际缴费不少于15年（如搜狗律师提及），且需叠加本地缴费满10年（如梅州、惠州）。
- 动态调整：多地实行逐年递增政策，如资阳市2025年要求女性缴满23年，2027年后固定为25年。
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特殊情形处理：
- 军龄折算：服役年限可计入实际缴费年限。
- 城乡居民医保转换：部分地区允许城乡居民医保按比例折算为职工医保年限（如资阳市2个月折算1年）。
提示：具体年限和补缴政策以当地医保局最新规定为准，建议退休前咨询社保部门或通过政务平台查询个性化缴费方案。
