​​医保跨省转移可以累计年限。​​根据《社会保险法》规定，跨省就业时医保缴费年限可累计计算，退休时需满足男25年/女20年（部分省份要求更高）的总年限要求，且实际缴费需满10年以上。​​关键亮点包括：​​转移后原参保地年限自动合并、无需重复缴费、退休待遇与累计年限挂钩。

办理医保跨省转移时，需在原参保地开具《参保凭证》，并向新就业地社保机构提交申请。系统审核通过后，缴费年限将自动累计至新账户。例如，从杭州转移到上海，两地缴费年限相加，退休时若累计满25年（男）即可享受终身医保待遇。但需注意，部分省份要求省内实际缴费满10-15年（如湖南、四川），跨省转入的年限可能仅视为“视同缴费年限”。

若转移期间出现断缴，3个月内补缴可无缝衔接待遇；超过3个月则需重新等待6个月恢复报销资格。个人账户余额可随关系转移实时划转，方便异地就医使用。例如青海已实现“秒到账”，而多数省份需3-5个工作日。

退休时年限不足的，可选择一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。例如广东明确2030年前统一为男30年/女25年，过渡期内允许逐年补差。跨省转移的年限计算规则全国统一，但退休待遇标准以转入地政策为准。

建议提前规划转移流程，避免断缴影响待遇，并关注转入地的年限细则（如省内实际缴费要求）。全国医保信息平台已上线，线上申请可大幅缩短办理时间。