​​医保跨省转移时，缴费年限并非统一“只算5年”，实际合并规则需根据转入地政策执行，关键点在于转入地是否认可外省缴费年限及是否设置折算比例​​。例如，部分省份要求本省实际缴费满10年方可累计外省年限，而经济发达地区可能直接互认全部年限。以下是具体分析：

1. ​​跨省转移年限计算规则​​
   多数省份允许合并外省缴费年限，但可能设置门槛。如湖南省要求本省实际缴费满10年方可累计外省年限，四川省则逐步推行省内互认并允许跨省转入年限合并计算。需注意，转入地可能对外省年限进行折算，如淄博市规定居民医保2年折算为职工医保1年。

2. ​​办理流程与材料要求​​
   跨省转移需在原参保地办理医保关系注销，持《参保凭证》、身份证等材料至转入地社保局申请合并。若中断缴费3个月内补缴可无缝衔接待遇，超过3个月可能面临等待期。

3. ​​退休待遇与补缴选项​​
   退休时年限不足可选择一次性补缴。如武汉市要求男性累计30年（实际缴费10年）、女性25年（实际缴费10年），差额部分可补缴。广东省允许按月或一次性补缴至规定年限。

​​提示​​：跨省转移前务必咨询转入地社保局，确认年限计算规则及材料清单，避免因政策差异影响退休待遇。经济发达地区通常更易实现年限互认，欠发达地区可能限制较多。