​​职工医保缴费年限在退休时可以累计，但需满足最低累计年限和实际缴费年限的双重要求​​。​​男性通常需累计满25-30年，女性需满20-25年​​，且多数地区要求​​实际缴费年限不低于10年​​。若未达标，可通过一次性补缴或继续缴费至规定年限后享受终身医保待遇。

1. ​​累计缴费年限的性别差异​​
   男性最低累计年限普遍高于女性，例如2030年后男性需满30年，女性需满25年。过渡期内（如2025年前退休），男性可能仅需25年，但逐年递增至30年。

2. ​​实际缴费年限的刚性要求​​
   无论累计年限多长，​​本地实际缴费需满10年​​（部分省份逐步提高至15年）。异地转入的缴费年限可合并计算，但需办理转移手续。

3. ​​补缴与继续缴费的灵活选择​​
   年限不足时，可选择​​按退休时基数一次性补缴​​或​​按月继续缴费​​。补缴费用计入统筹基金，不划入个人账户；继续缴费期间享受在职待遇。

4. ​​视同缴费年限的特殊情形​​
   军龄、工龄等可视为缴费年限，但需与实际缴费合并计算。灵活就业人员退休年龄与职工一致，补缴规则相同。

​​提示​​：具体年限和补缴标准因地区而异，建议退休前咨询当地医保部门，确保合规享受终身待遇。