跨省工作社保医保不转移是否算累计？
答案是：医保缴费年限和个人账户余额可累计，但必须办理转移手续；社保（养老保险）同样需转移才能累计缴费年限。 若未主动办理转移，原参保地的缴费年限将无法自动合并，可能影响退休待遇。
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医保的累计规则
跨省就业时，医保关系随本人转移，缴费年限和个人账户余额均累计计算。例如，从湖南转到浙江工作，只要完成转移手续，两地的医保年限会合并，个人账户资金也会划转至新参保地。但若未转移，原参保地的缴费年限不会被新参保地认可，需重新计算。 -
社保（养老保险）的累计规则
养老保险缴费年限需通过转移实现累计。根据《社会保险法》，跨省就业需申请转移，否则原参保地的缴费年限不计入新参保地。例如，在北京缴纳5年社保后到上海工作，若不转移，这5年可能无法计入上海退休时的累计年限。 -
不转移的后果
- 医保：无法享受合并后的更高报销额度，退休时可能因年限不足需补缴。
- 社保：退休待遇可能降低，例如养老金计算基数减少或需延长缴费时间。
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转移操作建议
- 线上办理：通过“国家医保服务平台”APP或支付宝“市民中心”提交申请，全程线上完成。
- 时间节点：建议入职新单位3个月内办理，避免待遇空窗期。
总结：跨省工作后，社保医保的累计需主动办理转移手续。政策已简化流程，优先选择线上操作，确保权益无缝衔接。若需具体指导，可拨打12333社保热线咨询。
