根据我国社保政策规定，医保缴费年限达到25年（含视同缴费年限）后，即使未达到法定退休年龄，也无需继续缴费，退休后即可终身享受医保待遇。以下是具体说明及操作建议：

一、政策依据与条件

1. 缴费年限要求

   参加职工医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满25年（其中实际缴费年限≥15年），退休后无需再缴纳医保费用。

2. 特殊群体补充说明

   • 若退休时缴费年限未满25年，可一次性补缴至满25年，或继续缴费至满25年。

二、两种补缴方式

1. 一次性补缴

   • 适合有一定经济基础的人群，可一次性补缴剩余年限。

   • 补缴基数通常按退休时上年度职工平均工资的60%-8%计算，具体金额需咨询当地社保部门。

   • 例如：天津某职工退休时差3年，按当地社平工资的8%补缴，需缴纳约2.3万元。

2. 逐年补缴

   • 适合预算有限的人群，可选择退休后逐年缴费至满25年。

   • 部分地区支持从养老金中直接代扣医保费用，操作便捷。

三、注意事项

1. 转居民医保

   • 若无法补缴或继续缴费，可转为城乡居民医保，但待遇较低且无门诊报销。

2. 地区政策差异

   • 具体补缴基数和年限要求可能因地区而异，建议提前2年核算年限并咨询当地社保局。

3. 避免中断缴费

   • 若中断缴费，需连续缴费满1年才能恢复医保待遇，且待遇可能降低。

四、操作建议

1. 核算年限与费用

   • 通过当地社保官网或12393热线核算剩余年限及补缴金额。

2. 选择补缴方式

   • 综合经济状况选择一次性补缴或逐年补缴，优先考虑使用养老金代扣。

3. 保留相关材料

   • 补缴时需提供退休证、身份证及原始档案等材料。

通过以上方式，即使退休时医保缴费年限未满25年，也能确保终身享受医保待遇。建议尽早规划补缴方案，避免影响晚年医疗保障。