关于在北京缴纳的医保在离开北京后的处理方式，需根据就业状态和户籍情况选择不同方案，具体如下：

一、转移至新参保地（推荐）

1. 办理转移手续

   • 在新单位或户籍所在地社保机构办理参保登记，需提交《参保缴费凭证》等材料。

   • 若新单位已参保，直接将个人缴费部分转入新单位账户，单位缴费部分转移12%。

2. 特殊情况处理

   • 若新单位未参保，可选择以灵活就业人员身份在户籍地或允许跨省参保的城市继续参保。

   • 部分城市（如北京）对非京籍人员限制灵活就业参保，需符合当地政策。

二、保留北京社保（适用于短期回京或未就业）

1. 暂停参保

   • 离职后若短期内未就业，可暂停社保缴费，待重新就业后补缴。

   • 需注意：暂停期间无法享受医保待遇，建议尽早恢复参保。

2. 委托代缴

   • 可通过社保代理机构（如社保行）代缴社保，但需确认代理机构合规性，避免信息泄露风险。

三、注意事项

1. 养老金累计计算

   • 养老保险需累计缴满15年才能领取养老金，转移后缴费年限可累计计算。

   • 医疗保险需满足当地退休条件（如男性满25年、女性满20年），转移后待遇等待期可能重新计算。

2. 医保待遇衔接

   • 职工医保转移后，待遇等待期通常为30-90天，期间无法享受医保报销。

   • 建议离职后30日内办理转移手续，避免影响医疗需求。

3. 材料准备

   • 需携带身份证、社保手册、缴费凭证等材料，确保材料齐全。

四、特殊情况处理

• 跨省转移失败 ：若转入地拒绝接收，需联系原参保地社保机构申请转出恢复。

• 退休前合并 ：若确定长期离开北京，可在退休前10年办理医保转移合并手续。

建议根据自身情况选择转移或参保，并定期关注两地社保政策变化，确保权益不受影响。