根据相关法律法规和搜索结果，单位医保欠费 不能由个人直接申请补缴 ，具体说明如下：

一、单位欠费补缴责任

1. 单位是唯一补缴主体

   社保费用（包括医保）属于强制缴费义务，单位必须依法履行缴费责任。若单位未缴，个人无法直接补缴。

2. 滞纳金与罚款

   单位欠费需缴纳每日0.5‰的滞纳金，且社保部门有权通过稽核、查询账户等强制措施追缴。

二、个人在单位欠费中的权益与救济途径

1. 离职后的处理方式

   • 养老保险 ：欠费可累计缴费年限，个人可自行补缴。

   • 医疗保险 ：欠费不累计年限，需重新计算缴费年限，但中断期间医疗费用可申请补缴。

2. 法律与行政救济

   • 举报与投诉 ：个人可向社保部门或税务部门举报单位欠费，相关部门会责令单位限期补缴。

   • 诉讼途径 ：若单位拒绝补缴，个人可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位承担相应责任。

三、特殊情形说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保且欠费，可自行通过当地社保或税务平台补缴。

• 历史欠费补缴 ：2024年7月前的欠费由医保部门处理，2024年7月后的欠费由税务部门征收。

总结

单位医保欠费需由单位承担补缴责任，个人无法直接操作。建议优先通过以下方式解决：

1. 要求单位立即补缴；

2. 向社保或税务部门举报；

3. 离职后通过个人渠道补缴（仅限灵活就业人员）。