根据我国医保政策，单位医保欠费的个人补缴规定如下：

一、单位欠费补缴责任

1. 单位原因欠费

   若因单位未及时缴费导致医保欠费，单位需承担补缴责任，包括个人和单位部分的费用，并可能被处以每日0.5‰的滞纳金。

2. 欠费处理流程

   • 单位需向社保局提交补缴申请，提供劳动合同、工资表等证明材料。

   • 社保局审核通过后，补缴金额包括欠费本金及滞纳金，医保待遇可追溯报销。

二、个人欠费补缴限制

1. 单位原因个人无需补缴

   若单位欠费，个人无需承担补缴责任，由单位负责处理。

2. 个人主动补缴的可行性

   • 辞职后以灵活就业身份 ：可补缴近3个月费用（部分地区仅限3个月），但超过3个月需重新参保。

   • 断缴后重新参保 ：居民医保一般按年缴费，错过缴费期无法补缴，需等待次年参保。

三、关键时间节点与待遇影响

1. 补缴时间限制

   • 单位欠费：需在欠费发生后30日内补缴，超过3个月将无法享受医保待遇。

   • 个人补缴（灵活就业）：部分地区仅允许补缴近3个月，超期需重新参保。

2. 待遇影响

   • 补缴期间：职工医保待遇不享受，但可持社保卡报销已发生的医疗费用。

   • 重新参保后：缴费年限不合并计算，中断前缴费时间不计入连续缴费年限。

四、所需材料

• 单位补缴 ：劳动合同、工资表、社保卡、银行账户。

• 个人补缴 ：身份证、社保卡、灵活就业人员参保登记表。

总结

单位医保欠费需由单位负责补缴，个人无法直接补缴单位欠费。若因个人原因导致断缴，需以灵活就业身份补缴近3个月费用，但超过3个月需重新参保。建议及时联系单位或社保部门处理欠费，避免影响医疗保障权益。