根据相关法律法规和搜索结果，关于公司不交社保时个人缴纳医保的问题，具体说明如下：

一、个人缴纳社保的资格与限制

1. 可单独缴纳的社保项目

   个人只能缴纳 基本养老保险 和 基本医疗保险 ，无法单独缴纳工伤、失业、生育等其他社保项目。

2. 不可单独缴纳的社保项目

   医疗保险是社保的组成部分，无法单独购买。若单位未依法缴纳，个人无法仅通过个人渠道获得完整医疗保障。

二、灵活就业人员的参保方式

1. 参加职工医保

   无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，可自愿以个人身份参加职工基本医疗保险，需向当地社保局或就业服务中心办理。

2. 参加城乡居民医保

   若不符合职工医保条件，可选择参加城乡居民医疗保险，费用标准通常低于职工医保，但覆盖范围有限。

三、注意事项

1. 单位责任与个人权益

   若公司未依法缴纳社保，个人可要求公司补缴，否则可能面临医疗费用无法报销的风险。若因此发生劳动争议，可通过劳动仲裁或诉讼维权。

2. 地区政策差异

   具体参保流程和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构了解详细信息。

总结

• 无法仅缴医保 ：医保属于社保的组成部分，必须与其他社保项目共同缴纳。

• 灵活就业选择 ：可单独缴纳职工医保或城乡居民医保，但需符合参保条件。

• 权益保障 ：单位未缴社保可能影响个人医疗权益，建议通过法律途径维权。

若需进一步操作，建议携带身份证到当地社保局办理参保手续。