用人单位长期派驻异地工作人员

医保常驻异地工作人员是指在参保地以外长期工作的人员，具体定义和办理要求如下：

一、定义与范围

1. 基本定义

指用人单位派驻参保地设区市外长期工作的人员，需满足连续工作满6个月以上等条件。

2. 包含人员类型

• 异地安置退休人员（退休后异地长期居住且户口转移）；

• 异地长期居住人员（连续居住/工作6个月以上）；

• 常驻异地工作人员（用人单位长期派驻异地工作）。

二、办理备案要求

1. 受理条件

需提供完整、规范、有效的申请材料，包括医保电子凭证、身份证件、工作单位派出证明或异地劳动合同等。

2. 申请材料

• 必备材料：医保电子凭证/身份证件/社保卡；

• 补充材料：单位外派证明、异地劳动合同或个人承诺书。

三、办理流程与渠道

1. 线上办理

通过国家医保服务平台APP或各地医保云平台（如江苏医保云、西安医保等）实名认证后办理，部分城市支持线上完成备案。

2. 线下办理

拨打当地医保热线或前往医保经办机构提交材料。

四、注意事项

• 备案有效期 ：通常为1年，需定期续期；

• 地区差异 ：具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

以上信息综合了国家医保局及各地医保政策，确保覆盖主要地区的适用情形。