关于单位退休规定及医保缴纳，综合相关法律法规及政策文件，具体说明如下：

一、退休年龄与缴费年限要求

1. 法定退休年龄

   • 男性 ：累计缴费满25年

   • 女性 ：累计缴费满20年

   • 部分地区差异 ：如上海要求男女均满15年，广州要求男性30年/女性25年。

2. 缴费年限构成

   包括 视同缴费年限 （如工龄、军龄等）和 实际缴费年限 。未达年限需通过 一次性补缴 或 继续缴费 满足要求。

二、退休后医保待遇

1. 停止缴费

   达到退休年龄且缴费年限达标后，无需再缴纳基本医疗保险费，但可享受退休人员医保待遇。

2. 个人账户管理

   • 统筹基金按职工月平均工资的8%左右划入个人账户，退休后每月固定金额。

三、特殊情形处理

1. 未达年限补缴

   • 可选择一次性补缴差额年限（按退休时上年度社平工资的7%-10%计算）或继续按月缴费至达标。

2. 灵活就业人员

   • 以个人身份参保，需按参保地规定缴纳医保费，退休后继续缴费至满足年限。

四、其他注意事项

• 大额补充医疗保险 ：退休后需单独缴纳，年缴约120元。

• 缴费基数 ：以退休时上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基数计算。

• 待遇享受时间 ：从参保缴费次月开始计算6个月后生效。

以上政策依据《中华人民共和国社会保险法》及相关地方规定制定，具体执行以参保地最新政策为准。