2025年郑州职工医保缴费基数为3756元至18780元，具体以个人上年度月均工资为准，但不得超出全省平均工资的60%-300%范围。单位按7%比例缴纳（进入统筹账户），个人按2%比例缴纳（进入个人账户），缴费基数每年7月调整，2024年7月至2025年6月执行标准为全省全口径月均工资6260元的60%-300%。
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基数确定规则：职工医保缴费基数依据本人上年度月平均工资核定，若工资低于全省月均工资60%（3756元）则按下限缴纳，高于300%（18780元）则按上限缴纳。例如：月薪5000元者按5000元为基数，月薪20000元者按18780元封顶缴纳。
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缴费比例与账户分配：单位缴纳基数的7%划入医保统筹基金，用于住院报销等公共医疗支出；个人缴纳基数的2%存入个人账户，可用于门诊或购药。灵活就业人员按9%比例全额自缴（含统筹与个人账户部分）。
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动态调整机制：缴费基数每年7月根据全省最新社平工资重新核定。2025年基数上下限沿用2024年标准（3756元-18780元），因数据发布周期存在滞后性，实际调整以官方通告为准。
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查询与实操提示：职工可通过“郑好办”APP或河南省社保平台查询个人缴费明细，新入职员工首月基数按首月工资核定。需注意，医保缴费与养老、失业等险种基数同步核定，但比例独立计算。
及时确认工资条中的医保扣费金额是否与基数匹配，确保医保待遇正常享受。灵活就业人员需在2025年5月31日前完成2024年度缴费，逾期将影响医保权益。
