‌职工医保和城乡居民医保的核心区别在于参保对象、缴费标准、待遇水平和管理模式‌。职工医保面向在职职工和灵活就业人员，由单位和个人共同缴费，报销比例较高；城乡居民医保覆盖无业居民、学生等群体，个人缴费为主，政府补贴为辅，待遇相对基础。以下是具体差异：

1. ‌参保对象不同‌
   职工医保参保人为企事业单位在职员工、退休人员及灵活就业者；城乡居民医保针对农村居民、城镇非从业人群、学生儿童等无固定工作单位人员。

2. ‌缴费方式与标准差异‌

   • 职工医保按月缴费，单位承担约6%-10%，个人缴纳2%-3%（基数按工资计算），累计缴费年限可享受终身医保待遇。
   • 城乡居民医保按年缴费，2025年个人缴费约380元/年，政府补贴650元/年，需终身缴费，断缴即失去保障。

3. ‌待遇水平对比‌

   • 职工医保报销比例更高（住院通常达85%-95%），个人账户可支付门诊费用，部分城市实现家庭共济。
   • 城乡居民医保报销比例约50%-70%，侧重大病统筹，多数地区不设个人账户，门诊报销限额较低。

4. ‌管理模式与服务范围‌
   职工医保由医保局统一管理，跨区域转移接续便利；城乡居民医保实行属地化管理，异地就医需备案，结算流程相对复杂。

‌选择建议‌：有稳定工作单位者必须参加职工医保，保障更全面；无固定收入人群可选择城乡居民医保，性价比更高。两者不可重复参保，需根据实际需求评估。