75%以上

关于职工医保生孩子报销金额的问题，综合相关政策和搜索结果，具体说明如下：

一、职工医保报销比例

1. 生育津贴与医疗费用报销比例

   职工医保生育报销比例通常为用人单位缴费基数的0.8%，但实际报销金额受生育保险或医疗保险政策影响更大。 - 生育保险 ：可报销75%以上的费用，女性职工生育时主要依赖生育保险；

   • 医疗保险 ：报销比例约为45%，超过7000元部分按65%报销。

2. 生育津贴标准

   • 顺产：3个月生育津贴（按职工本人工资计算）；

   • 剖宫产：3.5个月生育津贴；

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加0.5个月生育津贴。

二、报销限额与标准

1. 门诊产前检查

   限额为500元，其中首次产检185元。

2. 分娩及住院费用

   • 顺产 ：

     • 三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元；

     • 助娩产（如剖宫产）：三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元；

   • 剖宫产 ：三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元；

   • 其他情况 ：

     • 中期引产术：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元；

     • 人工流产术：三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元。

三、报销流程与注意事项

1. 报销流程

   • 需先申领产假津贴，再通过医保报销实际医疗费用；

   • 所需材料包括出生证明、医疗费用发票、住院病历等。

2. 注意事项

   • 不同城市可能存在细微差异，建议提前咨询当地医保部门；

   • 异地就医需确认是否在医保定点医疗机构；

   • 剖宫产报销门槛为2000元，低于此金额可能无法报销。

四、其他补充说明

• 若单位未依法缴纳生育保险，职工可要求单位补缴或向社保局投诉；

• 生育津贴与工资基数挂钩，实际到手金额可能低于应得金额。

以上信息综合了国家政策及各地执行标准，具体以参保地最新规定为准。