根据我国生育保险政策，生育津贴的领取需要满足以下条件，其中社保连续缴纳是核心要求：

一、社保缴纳要求

1. 连续缴纳时长

   需连续缴纳生育保险满6个月至1年（部分地区可能缩短至9-10个月），且生育前处于在职状态。

   • 中断缴费影响 ：若生育前中断缴费超过规定时长（如超过6个月），将无法申领生育津贴。

2. 灵活就业人员政策

   部分地区（如上海、浙江）允许灵活就业人员参保并享受生育津贴，但需累计缴纳满1年，且断缴后重新缴费期间无法申领。

二、其他注意事项

1. 申领时间

   需在生育次月的20-25日内向社保机构提交材料办理申领，逾期视为自动放弃。

2. 地区政策差异

   • 生育津贴计算标准 ：通常按用人单位上年度职工月平均工资的60%-100%计发，具体比例因地区而异。

   • 断缴补缴规则 ：部分地区允许中断后3个月内补缴，补缴后连续缴费时间可累计计算。

3. 特殊情况处理

   • 若因用人单位原因导致社保断缴，可向劳动仲裁部门申请补缴，补缴后生育津贴可正常申领。

三、结论

社保中断期间无法申领生育津贴。若因特殊原因中断缴费，需根据当地政策判断是否允许补缴及补缴后待遇恢复时间。建议生育前咨询当地社保部门，确认具体参保要求。