退休时办理医保补缴的计算方法主要取决于‌缴费年限、当地政策规定和补缴基数‌。通常需要补足当地规定的‌最低缴费年限（如男25年/女20年）‌，若实际缴费不足，可按‌退休时上年度社会平均工资或本人养老金基数‌的比例补缴，部分地区允许一次性或分期补缴。

1. ‌确认最低缴费年限要求‌
   各地医保退休的最低缴费年限不同，例如北京要求男性25年、女性20年，上海需15年。退休时若未达标，需按差额年限补缴。可通过当地社保局官网或12333热线查询具体标准。

2. ‌确定补缴基数‌

   • ‌基数选择‌：多数地区以退休时上年度社会平均工资为补缴基数，部分城市允许选择本人养老金基数。
   • ‌补缴比例‌：通常按单位与个人合计的医保费率（如8%-12%）计算，例如某地平均工资为8000元，费率10%，补1年需缴8000×10%×12=9600元。

3. ‌计算补缴金额‌
   公式为：‌补缴年数×补缴基数×缴费比例‌。若某女性需补3年，当地平均工资7000元、费率10%，则补缴额为3×7000×10%×12=25200元。部分地区对补缴年限设上限或提供减免政策。

4. ‌特殊情形处理‌

   • ‌一次性补缴‌：部分城市允许一次性缴清差额，可能享受费率优惠。
   • ‌分期补缴‌：如经济压力大，可申请按月/年分期，但需承担滞纳金或利息。

退休医保补缴需尽早规划，避免因政策变动增加成本。建议退休前1-2年咨询社保部门，核对缴费记录并测算补缴方案，确保医保待遇无缝衔接。