继续缴费或一次性补缴

针对社保缴纳满15年但未到退休年龄的情况，可通过以下方式解决医保缴费年限不足的问题：

一、继续缴费至退休

1. 按月缴费

   可选择继续按月缴纳医保费用，直至缴满规定年限。此方式可缓解经济压力，但退休后医保待遇将按较低标准执行（如职工医保报销比例约为60%-70%，低于退休前）。

2. 一次性补缴

   若经济条件允许，可一次性补缴剩余年限。补缴金额通常按当地最低缴费基数的7%-10%计算（例如某地社会平均工资8000元、缴费比例10%时，补缴5年费用约4.8万元）。部分地区允许补缴后调整缴费基数，但需符合当地政策。

二、转为居民医保

1. 适用条件

   适用于无法继续缴费或经济困难的人员。居民医保费用较低（每年几百元），但报销比例仅为职工医保的30%-50%，且不享受门诊统筹等高级待遇。

2. 注意事项

   转为居民医保后，若未来经济状况改善，可再转为职工医保，但需重新计算缴费年限。

三、其他注意事项

1. 养老金计算

   养老金待遇与缴费年限、基数及当地平均工资相关。继续缴费可增加退休后养老金水平。

2. 政策差异

   具体补缴比例和年限可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局，确认政策细节。

总结建议

• 优先选择继续缴费 ，以保留职工医保待遇并增加养老金；

• 经济压力较大时 ，可考虑 一次性补缴 ；

• 确实无法承担 时，转为 居民医保 作为过渡方案。