生育前未缴满12个月医保是否能领取生育津贴，关键在于地区政策和个人具体情况。通常情况下，若在生产时未连续缴满12个月的职工医疗保险，在孩子1周岁以内补缴至满12个月后，同样有机会享受生育津贴待遇。

了解所在地区的具体规定至关重要。不同地区对于生育津贴的申请条件有所不同，部分地区允许在产后1年内补缴保险费用以满足领取条件。即使未能在生产前达到规定的缴费年限，也不意味着完全丧失领取资格。例如，洛阳市的规定显示，女职工如果在生产时尚未连续缴纳12个月的医保，只要在孩子1周岁之前完成累计12个月的缴费，仍然可以申领生育津贴。

个人的工作变动情况也会影响生育津贴的领取。如因工作调动等原因导致参保月份中断，则需要重新计算连续缴费时间。及时与当前单位的人力资源部门沟通，确认个人的社保缴纳状态显得尤为重要。确保激活社保卡（医保卡）金融服务功能也是领取生育津贴的前提之一，避免因技术问题影响待遇正常发放。

灵活就业人员和失业人员虽然在符合条件的情况下可以享受生育医疗费用报销，但一般不能享受生育津贴。这意味着，这类人群即便完成了相应的缴费，也可能不符合领取生育津贴的标准。

尽管生育前未缴满12个月医保可能暂时影响到生育津贴的直接领取，但通过后续补缴或依据当地政策调整，仍有可能获得相应福利。建议详细咨询当地的社会保险机构，获取最新的政策指导，并根据自身实际情况做好规划。这样不仅可以保障自身的合法权益，还能为即将到来的新生命提供更加坚实的经济支持。