2024年单位社保医保缴费金额因地区政策、缴费基数和参保类型不同而有所差异，具体如下：

一、职工医保缴费标准

1. 缴费基数范围

   • 上限：2024年7月1日起多地调整至职工平均工资的80%（如四川省为6015元/月）

   • 下限：部分地区设为4433元/月（如福建省）

2. 缴费比例

   • 单位：8%（职工医保）+1%-2%（失业保险）

   • 个人：2%+3元（医疗保险）

3. 缴费金额示例

   • 下限档 ：4494元/月（苏州）×7%（单位）+4494元/月×2%+5元（个人）=409.46元/月

   • 上限档 ：24042元/月（深圳）×1.5%（单位）+24042元/月×0.5%（个人）=485.64元/月

二、其他社保项目

1. 养老保险

   • 基础养老金+个人账户：单位16%-20%（如成都2024年7月为16%-20%），个人8%

   • 2024年7月1日起多地调整至4511元/月（如眉山）

2. 生育保险

   • 单位0.9%，个人不缴

3. 失业保险与工伤保险

   • 失业保险：单位0.5%-1%，个人0.5%

   • 工伤保险：按行业风险类别缴纳，费率0.2%-1.9%

三、地区差异说明

• 缴费基数 ：如上海市2023年社保基数为3000元时，单位缴费600元（20%），个人60元（2%）；成都市2024年灵活就业人员按6015元/月缴费

• 补贴与特殊群体 ：部分地区对低收入群体或特殊职业（如公务员医疗补助139.22元/月）提供额外补贴

四、缴费时间与方式

• 缴费周期 ：通常为月缴，2024年7月1日起执行新标准

• 缴费方式 ：单位代扣、线上缴纳等

以上数据综合自各地官方文件及社保平台信息，具体以参保地最新政策为准。