五十岁退休时补交医保费用通常需要个人承担部分或全部费用，具体金额和比例因地区政策而异。以下是关于五十岁退休补交医保的几个关键点：

1. 1.政策差异：不同地区的医保政策存在差异，部分地区要求退休人员在达到退休年龄时必须满足一定的医保缴费年限。如果未达到规定年限，通常需要补交费用。例如，一些城市规定男性需缴费满25年，女性需缴费满20年才能享受终身医保待遇。
2. 2.费用计算：补交医保费用的计算方式也因地而异。一般来说，补交费用是根据当地的社会平均工资和未缴费年限来确定的。部分地区可能会采用一次性补交的方式，而另一些地区则可能允许按月或按年分期补交。具体的计算公式和缴费标准需要参考当地社保部门的规定。
3. 3.个人与单位责任：在大多数情况下，退休人员需要自行承担补交医保的费用。如果退休人员在退休前有工作单位，且单位未按规定为其缴纳医保费用，那么单位可能需要承担部分或全部补交费用。具体责任划分需要根据劳动法和当地政策来确定。
4. 4.灵活就业人员：对于灵活就业人员或自由职业者，补交医保的费用通常由个人全额承担。由于没有工作单位为其分担缴费责任，这类人群在退休时需要特别注意医保缴费情况，及时了解政策并做好资金准备。
5. 5.政策优惠与补贴：一些地区为了减轻退休人员的经济负担，可能会提供一定的政策优惠或补贴。例如，某些城市对低收入退休人员提供补交费用的减免或分期付款政策。具体优惠政策需要咨询当地社保部门或查阅相关文件。
6. 6.提前规划：为了避免退休时面临较大的经济压力，建议在职人员提前了解当地的医保政策，并定期检查自己的缴费情况。如果发现缴费年限不足，可以考虑提前补交或调整缴费计划，以确保在退休时能够顺利享受医保待遇。

五十岁退休时补交医保的费用主要由个人承担，但具体情况需根据当地政策和个人情况而定。提前了解和规划可以有效避免不必要的经济负担，确保退休后的医疗保障。