​​职工医保可以自己补缴，但需满足特定条件：​​ ​​中断3个月内可补缴且待遇不受影响​​，​​灵活就业人员可个人申请补缴​​，​​超过3个月则无法补缴​​。补缴后当月即可恢复医保待遇，但长期断缴可能影响退休医保年限累计。

职工医保补缴的核心依据是国家医保局2021年发布的《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》。该政策明确，办理转移接续时，若中断缴费在3个月（含）以内，参保人可按转入地规定补缴，补缴后无等待期且可追溯中断期间的待遇。例如，灵活就业人员或异地转移人员可通过社保部门、线上平台或银行柜台办理补缴，具体操作需遵循当地医保部门细则。

补缴金额计算涉及社会平均工资、缴费基数比例等参数。例如，某地补缴公式为：补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。但需注意，补缴时间限制一般为2年，且超过3个月的中断无法通过补缴恢复权益。

对于退休人员，补缴政策与缴费年限挂钩。当前多数地区要求累计缴费满25年（逐步过渡至2029年统一），若退休时未达标，可一次性补缴差额年限费用。但补缴仅限实际缴费部分，视同缴费年限（如1998年6月前的养老保险年限）不可通过补缴增加。

​​提示：​​ 补缴职工医保需主动向当地医保部门申请，建议优先通过线上渠道或社保窗口核实资格。若不符合补缴条件，应及时参加城乡居民医保避免保障空白。连续参保意识至关重要，断缴超期可能永久影响待遇享受。