职工医保断交后，通常需要重新缴纳3个月（或部分地区为6个月）才能重新开始享受医保待遇。这一规定旨在确保医保基金的稳定性和参保人的持续医疗保障。以下是关于职工医保断交后重新计算的具体情况：

1. 1.断交后的等待期：3个月或6个月的等待期：大多数地区规定，职工医保断交后，需要重新连续缴纳3个月才能恢复医保待遇。部分地区可能设定为6个月，具体情况需参照当地医保政策。连续缴纳的重要性：为了避免医保待遇中断，建议职工尽量保持医保的连续缴纳。如果因故断交，应尽快补缴以减少等待期的影响。
2. 2.断交期间的医疗保障：断交期间无医保待遇：在断交期间，职工无法享受医保报销待遇，所有医疗费用需自行承担。这对需要长期医疗服务的职工来说，可能造成较大的经济负担。建议购买短期商业保险：为了在断交期间获得一定的医疗保障，职工可以考虑购买短期商业医疗保险，以弥补医保断交期间的保障空白。
3. 3.重新缴纳后的待遇恢复：待遇恢复时间：一旦重新连续缴纳达到规定的时间（3个月或6个月），职工的医保待遇将自动恢复。恢复后，职工可以继续享受医保报销政策。报销比例和范围：待遇恢复后，职工的医保报销比例和范围与断交前保持一致，不会因断交而有所变化。
4. 4.特殊情况处理：因单位原因断交：如果职工医保断交是由于单位原因造成的，部分地区允许单位补缴后，职工的医保待遇可以追溯恢复。具体政策需咨询当地医保部门。个人原因断交：如果是个人原因导致的断交，职工需自行承担断交期间的责任，并按规定重新缴纳才能恢复待遇。
5. 5.政策变动与咨询：关注政策变动：医保政策可能随时间调整，职工应定期关注当地医保部门的政策变动，以便及时了解最新规定。咨询当地医保部门：对于具体的断交处理和待遇恢复问题，建议职工直接咨询当地医保部门，以获得准确和详细的解答。

总结来说，职工医保断交后，重新缴纳3个月或6个月是恢复待遇的关键。职工应尽量保持医保的连续缴纳，避免断交带来的不便和风险。如果遇到断交情况，及时补缴并了解当地政策是保障自身权益的重要步骤。