2024年辽宁省医保缴费基数调整为5203元/月，单位与个人缴费比例分别为8.6%和2%，灵活就业人员需按9%比例缴纳，全年总额5715.24元。此次调整直接影响职工和灵活就业群体的医保缴费金额，基数设定基于2023年全省全口径平均工资，并明确上下限标准，确保缴费公平性与可持续性。
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基数调整依据与范围
医保缴费基数以2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，月标准为5203元。职工工资低于社会平均工资60%的按下限（如部分城市为3494元/月）计算，高于300%的按上限（如17468元/月）封顶。灵活就业人员可在7档基数中自愿选择，最低月缴854.6元。 -
单位与个人缴费明细
用人单位每月需为职工缴纳医保费用447.66元（基数×8.6%），个人承担104.06元（基数×2%）。灵活就业人员基本医保月缴468.27元（基数×9%），另需支付大额医疗补助保险8元/月，全年合计5715.24元。 -
灵活就业与地区差异
沈阳市等地区同步调整职工医保基数至6900元/月，灵活就业缴费比例6.8%。阜新市2024年7月起单位缴费费率上调至7%，并延长征缴期限至9月30日，逾期可能影响医保待遇。 -
申报与注意事项
参保单位需如实申报职工工资基数，税务部门将联合医保机构核查。个人可通过微信、支付宝或电子税务局完成缴费，灵活就业人员需确保账户余额充足以避免扣款失败。
建议参保人员及时查询当地医保局最新通知，确保缴费准确，并关注2025年可能的费率调整。基数上调虽增加支出，但有助于保障医保基金长期稳定，提升整体医疗待遇水平。
