​​辽宁省工会大病补助为职工提供“二次医保”保障，覆盖35种重疾、25种轻症及12种女职工特病，个人最低仅需承担14元即可获得最高1万元互助金，且与医保数据无缝对接实现“一键申报”。​​

​​1. 补助范围与标准​​

• ​​疾病覆盖广​​：包含恶性肿瘤、尿毒症等35种重疾及25种轻症，女职工额外涵盖乳腺癌等12种特病。
• ​​费用分担优​​：重大疾病保障每份会费35元，工会补贴60%（21元），个人仅需支付14元，即可获重疾1万元、轻症3000元赔付。
• ​​叠加赔付​​：住院医疗与重大疾病互助金可同时申领，如案例中职工因恶性肿瘤累计获赔2.1万元。

​​2. 申请条件与流程​​

• ​​门槛明确​​：需为在职工会会员，家庭月收入低于当地低保3倍，且医保报销后自付超1万元（困难职工门槛降至5000元）。
• ​​线上便捷办理​​：通过“辽宁省总工会”公众号提交材料，系统自动匹配医保数据，最快次日完成审核并拨付至银行卡。

​​3. 政策亮点与升级​​

• ​​数据互联​​：与省医保系统直连，住院信息实时同步，杜绝漏报（如住院津贴与重疾金兼得）。
• ​​动态优化​​：2025年新增猝死保障，住院赔付取消次数限制，并扩展至门诊特病（如肾透析）。

​​4. 地方特色支持​​

• ​​市级加码补贴​​：沈阳按会费20%-60%补助基层工会；鞍山对参与综合保障者额外补贴65元/人。
• ​​新就业形态覆盖​​：快递员等群体可免费获赠专项意外伤害保障。

​​提示​​：职工可通过单位工会集中参保，及时关注政策更新（如短期意外险新增），并留存医疗凭证以备多项目叠加申请。