根据国家医保政策，大连医保和沈阳医保的合并问题需结合具体情况分析，具体说明如下：

一、职工医保的合并政策

1. 合并条件

   两地职工医保可以合并，合并时缴费年限累计计算，个人账户余额不转移。

   需注意：新型农村合作医疗保险（新农合）或城镇居民基本医疗保险（城居保）无法与职工医保合并。

2. 转移流程

   • 开具缴费凭证 ：在原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

   • 申请转移 ：持缴费凭证、身份证、户口等材料到新就业地社保机构申请接续；

   • 审核与生效 ：新地社保机构审核通过后，15个工作日内完成转移，待遇即刻生效。

3. 待遇衔接

   合并后，医保待遇以新参保地政策为准，但缴费年限会累计计算。例如，大连缴费5年、沈阳缴费3年，合并后总缴费年限为8年。

二、其他注意事项

1. 医保卡余额处理

   • 部分城市（如上海、天津）在医保转移时，会将个人账户余额按比例转入新参保地，但沈阳是否执行类似政策需咨询当地医保局；

   • 更多城市（如南方城市）则将个人账户余额清退至原参保地银行账户，医保年限不随金额转移。

2. 特殊情况处理

   • 若在两地同时缴纳职工医保，需遵循“先转后清”原则，即先转入目标地医保，再由转入地清理重复缴费；

   • 若涉及居民医保，则无法合并，需在其中一个参保地继续参保。

三、建议操作步骤

1. 咨询确认 ：通过大连或沈阳医保局官网、热线或线下机构，确认具体转移政策和待遇衔接方式；

2. 材料准备 ：整理好身份证、户口、缴费凭证等材料；

3. 办理转移 ：按流程提交申请，等待审核通过后享受新参保地医保待遇。

以上信息综合了国家医保政策及地区实践，具体操作请以当地最新规定为准。