2024年沈阳医保新规定主要涉及职工医保和城乡居民医保的调整，具体内容如下：

一、职工医保调整

1. 退休待遇标准

   • 男性参保人员需累计缴费满30年（含视同缴费年限），女性满25年，方可享受终身待遇；

   • 2024年1月1日后退休的职工，最低实际缴费年限调整为10年。

2. 缴费比例与基数

   • 用人单位缴费比例为职工上年工资总额的8.6%，职工个人缴费比例为2%；

   • 职工本人工资高于全市平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。

3. 门诊共济保障机制

   • 退休职工每月医保账户定额划入80元（实际按人均月养老金的2%计算，2023年估算人均月养老金约3200元）；

   • 灵活就业人员原10%缴费比例降至6.8%，退休后每月返款80元；

   • 门诊报销范围扩大至慢性病、普通门诊等，报销比例提高至在职职工85%、退休职工80%。

4. 财政补助与个人缴费

   • 居民医保财政补助标准提高至每人每年670元，个人缴费标准为成年居民460元、在校学生260元；

   • 特困人员、低保对象等特殊群体个人缴费部分由财政全额补助。

二、城乡居民医保调整

1. 缴费标准

   • 在校学生260元/年，非在校未成年人/成年居民450元/年，低保边缘家庭成员104元/年；

   • 2024年集中参保期为2023年9月1日至12月20日。

2. 政府补助与待遇

   • 个人缴费400元以上的部分，政府补助640元/年，特殊群体（如重度残疾人、低保对象）补助1090元/年；

   • 参保人员可享受居民大病保险，起付线以上费用按比例报销，不设封顶线。

三、其他注意事项

• 缴费方式 ：支持线上（智慧医保APP/微信公众号）和线下（社区办理）参保；

• 待遇生效时间 ：2024年1月1日新政策正式实施。

以上调整旨在扩大医保覆盖范围、提高门诊报销比例，并通过财政补助降低个人缴费负担。建议符合条件的参保人员及时办理参保手续，以享受最新医保待遇。