​​男性可以享受生育金待遇，但需满足特定条件：配偶未就业且符合计划生育政策，且本人连续缴纳生育保险满10-12个月。​​ 具体待遇包括未就业配偶的生育医疗费用补贴（通常为50%）、护理假津贴或一次性生育补贴，部分地区还支持计划生育手术报销。以下是关键要点解析：

1. ​​领取条件​​
   男性申领生育金需满足三项核心条件：一是符合国家计划生育政策；二是用人单位已连续足额缴纳生育保险费满10-12个月（不同地区略有差异）；三是配偶未参加任何生育保险或基本医疗保险。若配偶已参保，则男方无法重复享受补贴。

2. ​​待遇内容​​

   • ​​医疗费用补贴​​：多数地区按女职工生育医疗费标准的50%报销，如顺产补贴约2000-4000元，剖宫产补贴约2400-4800元。
   • ​​护理假津贴​​：部分地区为男性提供7-15天带薪陪产假，津贴按单位平均工资发放。
   • ​​计划生育手术报销​​：输精管结扎等手术可申领津贴，需提前连续缴费满12个月。

3. ​​申领流程​​
   需在配偶生育后90日内提交材料，包括身份证、结婚证、配偶未就业证明、生育证明等，通过社保经办机构审核后，补贴直接汇入个人账户。部分地区支持线上申请。

4. ​​注意事项​​

   • 灵活就业人员通常不纳入生育保险覆盖范围。
   • 若女方已通过城乡居民医保报销，男方生育补贴将失效。
   • 津贴标准因城而异，需咨询当地社保部门。

建议符合条件的男性尽早备齐材料申请，并关注地方政策更新以确保权益。若单位未足额缴费，可要求企业补足差额或通过法律途径维权。