根据潍坊市最新生育政策，二胎生育津贴的金额及配套政策如下：

一、生育津贴标准

1. 基础金额

   • 以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   • 例如：若单位上年度职工月平均工资为13500元，顺产产假158天，则生育津贴约为： $$13500 \div 30 \times 158 \approx 70200 \text{元}$$

2. 地区差异

   • 不同区域对津贴上限或计算基数有差异，普遍在9000-1.35万元之间。例如：

     • 潍坊市普遍情况：津贴范围9000-1.35万元

     • 潍城区额外补贴：母婴健康服务包价值1800元

二、其他配套补贴

1. 一次性生育补贴

   • 二孩家庭可获4000元补贴，用于购买婴儿车、床铺等用品

   • 三孩家庭补贴6000元

2. 育儿津贴

   • 二孩每月补贴200元，三孩每月补贴400元，用于奶粉、尿布等日常开销

   • 补贴期限通常为孩子0-3岁

3. 托育补贴

   • 普惠托育机构二孩每月补贴300元，三孩每月补贴400元

三、申领条件与流程

1. 申领条件

   • 用人单位需连续缴纳生育保险满12个月

   • 符合国家及地方计划生育规定

   • 需提供《潍坊市职工生育保险待遇申请表》及相关证明材料

2. 流程说明

   • 生育津贴与产假同步申领，产假期间工资照发

   • 部分补贴（如营养补助）需符合分娩类型（正常产/难产）

四、注意事项

• 若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，差额部分由单位补足

• 异地分娩按实际报销标准执行

• 具体金额需结合个人缴费基数和实际产假天数计算

以上信息综合了2020-2025年最新政策文件，实际操作中建议咨询当地社保部门确认最新细则。