辞职后将职工医保转为居民医保的处理时间取决于多个因素，但通常情况下，在完成所有必要手续后的次月即可开始享受居民医保待遇。关键在于及时办理停保和参保手续，并确保在规定时间内完成缴费。整个转换过程涉及几个重要步骤，包括办理原职工医保的停保手续、提交居民医保的申请材料以及缴纳居民医保费用等。

要进行职工医保的停保操作。一旦与单位解除劳动合同或辞职，个人需要通过单位经办人员或者自行前往社保局办理职工医保的停保手续。这一步骤是转换的基础，确保了后续能够顺利参加新的医疗保险类型。

接下来，准备好所需的申请材料，如身份证、户口本等，并前往户籍所在地的社区或医保经办机构提交居民医保的参保申请。部分地区可能支持线上办理，使得这一流程更加便捷高效。值得注意的是，不同地区的具体要求可能会有所差异，因此建议提前咨询当地社保部门了解详细信息。

紧接着，按照当地的规定缴纳居民医保费用。一般来说，居民医保的缴费期集中在每年的第四季度，不过对于新参保者而言，只要符合条件并按时缴费，即使不在集中缴费期内也能加入保险计划。如果是在职工医保暂停缴费后的90天内申请转为居民医保，则可以从停止缴纳职工医保之日起享受居民医保待遇。

关于待遇生效的时间点，大多数情况下，新参保的居民医保将在缴费后的次月开始生效。如果是在离职后三个月内完成了居民医保的缴纳，则有可能从离职之日就开始享受医疗保障服务。对于那些超过规定期限才缴费的情况，可能需要等待一段时间才能重新获得医保待遇。

总结来说，从职工医保转向居民医保的过程中，最重要的是把握好时间节点，尽快完成各项手续以避免出现医疗保障的空窗期。考虑到各地政策的具体实施细节可能存在差异，建议在实际操作前详细了解本地的相关规定，确保顺利完成转换过程。这样不仅能保证个人权益不受影响，还能有效衔接医疗保障，维护健康安全。