根据相关法律法规和搜索结果，医保公司断缴后个人是否可以缴纳医保，需根据具体情况判断：

一、职工医保断缴后的缴纳方式

1. 灵活就业人员身份参保

   离职后若单位停止缴费，个人可选择以灵活就业人员身份继续缴纳医保，需按月缴纳医疗保险费。

   • 缴费年限累计 ：灵活就业人员缴费年限与职工医保连续缴费年限合并计算；

   • 待遇影响 ：断缴期间无法享受医保报销，但医保卡内原有个人账户余额可继续使用。

2. 单位补缴

   若单位因欠费导致断缴，个人可要求单位补缴欠费，补缴后医保待遇可恢复。

   • 单位责任 ：单位整体欠缴需整体补缴后方可报销原欠费期间的医疗费用，个人单独补缴无效。

二、注意事项

1. 缴费时间限制

   • 离职后医保断缴超过3个月，需连续缴费满6个月才能恢复医保待遇；

   • 若断缴期间重新就业，新单位需从入职当月开始缴纳医保，断缴时间不累计。

2. 待遇影响

   • 断缴期间无法享受门诊、住院等医保报销待遇，自断缴次月开始暂停报销；

   • 长期断缴可能影响大病门诊等特殊待遇的报销额度。

3. 其他保险的差异

   • 个人无法单独缴纳职工医保，只能参加养老保险和医疗保险；

   • 若以灵活就业人员身份参保，需自行缴纳养老和医疗保险，其他险种（如生育、工伤、失业）无法享受。

三、操作建议

• 及时咨询 ：断缴后应尽快联系社保经办机构或新单位了解缴费流程；

• 保留证据 ：保留与单位沟通的记录，便于后续维权。

医保公司断缴后个人是否可以缴纳，需根据是否以灵活就业人员身份参保或单位补缴决定，同时需注意缴费年限和待遇恢复条件。