2025年沈阳市职工医保和生育保险月缴费基数调整为8073元，灵活就业人员缴费比例由6.8%降至6%，每月需缴纳484.38元。此次调整基于全市全口径平均工资增长，旨在优化医保基金收支结构并减轻灵活就业人员负担。
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缴费基数标准
用人单位与职工共同缴纳医保，基数按职工上年度月平均工资核定，但不得低于8073元的60%（4844元）或高于300%（24219元）。灵活就业人员统一以8073元为基数，比例下调后月缴484.38元，较此前节省约58元。 -
政策调整亮点
- 比例优化：灵活就业人员缴费比例降低0.8个百分点，长期可减少支出。
- 补缴规则：退休时未缴足年限的，按6%一次性补缴（原为8%），降低补缴成本。
- 生育津贴过渡：2025年10月前分娩的参保人，生育津贴最低计发基数暂按6900元执行，10月起与单位平均工资挂钩。
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注意事项
参保单位需按时足额缴费，避免影响待遇；灵活就业人员可通过银行代扣或线上渠道缴费。基数调整后，医保个人账户划入比例及门诊报销限额（年1.2万元）保持不变。
建议参保人关注“沈阳智慧医保”APP查询实时缴费记录，或通过医保服务热线咨询个性化问题。及时缴费是享受医疗待遇的前提，尤其需注意基数变化对月度支出的影响。
