参保满9个月，生育或流产

生育津贴的领取需满足以下条件，具体说明如下：

一、基本条件

1. 参保要求

   女职工需参加生育保险且连续缴费满9个月，部分地区要求满1年。

2. 生育或流产

   适用于生育（产假）或实施计划生育手术（如流产、引产）的职工。

二、其他关键条件

1. 缴费基数与计算标准

   • 津贴按用人单位上年度月平均工资除以30再乘以计发天数计算（例如：月均工资8000元，产假128天，则津贴为8000÷30×128=34133元）。

   • 若单位平均工资高于职工本人工资，差额部分需补足。

2. 假期天数

   • 基础产假128天，剖腹产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

3. 地区政策差异

   • 不同城市对缴费年限、津贴计算方式等有具体规定，例如：

     • 郑州要求参保满1年且连续缴费；

     • 合肥庐阳区要求灵活就业人员连续缴费满12个月。

三、申领流程（以郑州为例）

1. 材料准备

   • 准生证、结婚证、身份证、生育服务证、医院就医登记表等。

2. 申请方式

   • 通过单位经办人或当地社保局线上平台提交申请。

3. 审核与发放

   • 社保局审核通过后，津贴将拨付至单位账户，再由单位发放给职工。

四、特殊情况说明

• 异地生育 ：若在非参保地生育，需满足当地参保缴费年限要求，部分地区（如郑州）允许申领。

• 未参保处理 ：若单位未缴生育保险，津贴按产假前工资标准发放。

以上条件综合了国家及地方政策，具体以职工所在城市最新规定为准。