海口生育津贴的金额根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，具体标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数。若职工个人工资高于单位上年度职工月平均工资300%、低于60%，则分别按300%、60%计算。

2. 计算公式
   $$
   生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数
   $$

   例如：某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产98天，则生育津贴为： $$
   8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33 \text{元}
   $$

二、产假天数标准

1. 正常生育 ：顺产98天

2. 难产（含剖宫产） ：增加15天，共113天

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 流产产假 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天

   • 怀孕满4个月流产：42天

5. 特殊情况 ：

   • 妊娠7个月以上生产或引产：按3个月计算

   • 妊娠3-7个月终止妊娠：按1.5个月计算

   • 妊娠不满3个月终止妊娠：按1个月计算

三、其他注意事项

1. 津贴发放

   生育津贴由用人单位垫付，社保经办机构按月拨付。若津贴高于职工原工资，差额部分由单位补足。

2. 申领时间

   职工生育3个月（难产4个月）后或计划生育手术1个月，由用人单位专办员办理申领。

3. 配套补贴

   • 产检费用报销 ：在市内定点医疗机构生育，产检费用最高报销约元，顺产约元，剖宫产约元；

   • 育儿补贴 ：0-3岁二孩家庭每月补贴约元，用于抵扣保育费、学杂费等。

四、示例计算

若某单位上年度职工月平均工资为9200元，女职工顺产178天，则生育津贴为： $$
9200 \div 30 \times 178 \approx 54547 \text{元}
$$

若该职工月工资为8000元（低于单位平均工资），则按8000元计算。

以上信息综合了海口市2024-2025年最新政策，具体操作以社保部门最新通知为准。