村委会频繁催促村民缴纳医保的原因可从政策、责任、考核机制及村民福祉等多方面分析，具体如下：

一、政策要求与国家层面推动

1. 国家普及医保政策

   国家将城乡居民医保纳入基本公共服务体系，要求农村地区实现广泛覆盖。村干部作为基层政策执行者，需推动参保工作以完成国家指标。

2. 防返贫底线任务

   2022年我国基本医保参保率达95.32%，但仍有部分低收入群体因未参保陷入贫困。为防止因病返贫，国家及地方通过考核机制强化村干部的参保催缴责任。

二、村干部考核与责任压力

1. 绩效考核挂钩

   村干部的年度考核与医保参保率直接相关。参保人数未达标会导致绩效扣分，影响评优评先甚至工资发放。

2. 避免村民因漏缴受损

   若村民因疏忽未缴费，可能无法享受医保报销，导致家庭经济重压。村干部需主动催缴以避免村民投诉或上级问责。

三、村民福祉与风险防范

1. 基本医疗保障需求

   农村医疗资源有限，医保可大幅减轻重大疾病带来的经济负担。村干部通过催缴医保，帮助村民建立健康保障屏障。

2. 防微杜渐的主动作为

   通过定期催缴和政策宣传，村干部能及时发现参保异常情况（如长期弃保），并采取干预措施。

四、其他潜在因素

• 历史案例警示 ：个别村因参保率低导致村民大病返贫，村干部因此受到责任追究。

• 村民认知差异 ：部分村民对医保政策理解不足，村干部需耐心解释以提升参保意愿。

村委会催缴医保是政策落实、责任担当与村民利益保障的结合，需从政策理解、沟通技巧及管理机制等多方面改进。