夫妻一方缴纳社保时,生育金的领取需分情况讨论:若女方参保,可申领生育津贴及医疗费用;若仅男方参保,配偶通常仅能报销部分生育医疗费用(约50%),但无法领取生育津贴。
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女方参保的权益
当女方正常缴纳生育保险满一定期限(如12个月),可享受全额生育津贴及产检、分娩等医疗费用报销。生育津贴按单位平均工资或地区标准发放,用于补偿产假期间的收入损失。 -
仅男方参保的权益
若女方未就业或无社保,男方参保满12个月后,配偶可报销生育医疗费用的50%左右,部分地区提供一次性补助金,但不包含生育津贴。男方还可申请带薪陪产假。 -
双方参保的规则
即使夫妻均有社保,生育津贴仅能由一方申领(通常优先女方),医疗费用不可重复报销。需注意地方政策差异,如缴费时长、补助金额等具体要求。
总结:生育金领取以女方参保为主,男方参保仅覆盖部分医疗费用。建议提前咨询当地社保部门,确保材料齐全(如结婚证、生育证明等),避免遗漏权益。