只能一方领取

根据我国社会保险法及相关政策规定，夫妻双方都参加社保时，生育津贴的领取规则如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   夫妻双方中需至少有一方参加生育保险。若双方均参保，生育津贴只能由 生育方（女性职工） 领取。

2. 缴费要求

   参保方需连续缴纳生育保险满12个月，且生育时仍在职或处于参保状态。

二、生育津贴的领取标准

• 计算方式 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数（如产假天数）。

• 支付主体 ：由 生育保险基金 支付，与职工或配偶的缴费年限无关。

三、特殊情形说明

1. 配偶参保但本人未参保

   若女性职工未参加生育保险，但配偶已参保，则生育津贴由 配偶的生育保险 支付，可报销产检、生产费用等，但配偶无权领取生育津贴。

2. 双方均参保但女性未就业

   若女性职工未就业，男性配偶已参保，则由男性配偶的生育保险报销医疗费用，但女性无法领取生育津贴。

四、注意事项

• 费用报销原则 ：同一笔生育费用（如产检、生产费用） 只能由一方报销 ，若双方均报销则视为重复。

• 陪产假津贴 ：若男性参保且配偶休陪产假，陪产假津贴由男性生育保险支付，与生育津贴无关。

夫妻双方社保均缴的情况下，生育津贴的领取需符合“一方参保、一方受益”的原则，具体由生育方或配偶的生育保险支付。