根据我国社保政策，医保缴费年限与退休资格和待遇享受有明确关系，具体如下：

一、退休资格与养老保险的关系

1. 退休条件

   只需满足养老保险累计缴费满15年，即可办理退休手续，与医保缴费年限无关。

2. 医保待遇的影响

   若医保缴费未满25年（部分地区要求30年），退休后可能无法享受职工医保待遇，需自费就医。

二、解决医保缴费不足的解决方案

1. 一次性补缴

   • 适用条件 ：累计缴费年限不足25年但超过10年的地区（如武汉、天津、广东等）。

   • 操作方式 ：退休时一次性补缴剩余年限，可立即享受医保待遇。

2. 逐年补缴

   • 特点 ：每月按最低缴费基数缴费，灵活安排经济压力。

   • 适用地区 ：广东、南京、云南等地支持这种方式。

3. 转为居民医保

   • 适用条件 ：无法补缴或经济负担过重的职工。

   • 区别 ：缴费基数较低，待遇范围有限，但每年可领取基础养老金+约30元个人账户补贴。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：具体补缴政策因地区而异，建议咨询当地社保部门（如武汉、天津、广东等地支持一次性补缴，而南京、云南等地需逐年补缴）。

• 医保个人账户 ：退休后每月可领取个人账户养老金，但门诊报销等待遇需满足最低缴费年限要求。

四、政策依据

根据国务院关于建立统一的城乡居民基本医疗保障制度的意见（国发〔2016〕3号），职工医保与退休无关，仅职工医保有最低缴费年限限制。

医保未缴满25年仍可退休，但需通过补缴或转保方式满足待遇享受条件。