视同工龄是否计入医保缴费年限，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、视同工龄计入医保缴费年限的条件

1. 时间范围

   仅限1996年1月1日医疗保险制度改革前（即1996年前）的连续工龄或工作年限。

2. 地区政策差异

   具体认定需结合当地医保政策，例如：

   • 上海 ：视同工龄可计入医保缴费年限，但需通过人事档案核查；

   • 深圳龙华区 ：同样认可视同工龄，但需咨询当地社保部门确认；

   • 广东天心区 ：视同工龄计入医保年限，但需单位人事部门或社保机构确认。

二、不计入医保缴费年限的情形

1. 改革后工龄

   1996年1月1日后的工龄需通过实际缴费累计，未缴费部分不计入。

2. 城乡居民医保

   城乡居民医保不累计缴费年限，仅按年缴纳。

三、累计缴费年限的认定标准

• 退休条件 ：需累计25年医保缴费年限（部分地区可能更高）；

• 合并计算 ：视同缴费年限与实际缴费年限合并计算退休工龄。

四、建议操作步骤

1. 咨询确认 ：向单位人事部门或当地社保经办机构提交个人档案，核查视同工龄认定情况；

2. 关注政策 ：不同城市政策存在差异，建议以当地最新规定为准。

视同工龄在符合时间范围且地区政策认可的前提下，可计入医保缴费年限，但需注意城乡居民医保的特殊规定。