2025年职工医保的最新规定如下：
- 职工医保个人账户使用范围扩大 ：
- 职工医保个人账户可以用于本人近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）缴纳居民医保参保费用和报销医疗费用。
- 职工医保缴费费率下调 ：
- 自2025年起，多地逐步发布阶段性下调职工医保费率的通知。
- 职工医保缴费基数上下限 ：
- 2025年度全市职工基本医疗保险缴费基数暂按下限4879元/月、上限24396元/月执行。灵活就业人员自2025年1月1日起可以缴纳2025年度1~6月的职工基本医疗保险费，7月份之后的医保费用暂不可缴纳。
- 在职转退休一次性趸交封顶额 ：
- 从2025年1月1日起，一次性趸交基本医疗保险费封顶为85604元。
- 职工医保个人账户计息 ：
- 2024年度年终结转时，将对职工医保参保人员截至2024年底的个人账户余额，按照中国人民银行公布的当前活期存款基准利率进行计息。
- 职工医保补充保险费扣缴 ：
- 职工医保补充保险费在职工医保参保人员首次缴纳2025年度职工医保费后，划拨个人账户时进行扣缴，标准为60元/人。
- 长期护理保险费扣缴 ：
- 对2024年12月正常参保缴费的在职职工和所有退休职工，于2024年12月31日统一通过个人账户扣缴2025年度的长期护理保险费用，标准为20元/人。
- 职工医保退休待遇年限要求 ：
- 2025年办理医保退休待遇需要达到的年限为：累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）不得低于男满30年、女满25年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于12年。
- 门诊押金制度取消 ：
- 门诊直接取消押金制度，同时住院的押金也要逐步降低。
- 跨省就医实时结算逐步扩大 ：
- 2025年起，多地职工医保缴费费率下调，并加快推进跨省共济，目前已有江苏、河北等9个省份的31个地区（统筹区）能够进行个人账户的跨省共济。
这些规定旨在提高医保的覆盖面和使用效率，减轻参保人员的经济负担，并优化医保支付方式，提升医疗服务的可及性和质量。建议参保人员及时关注当地医保部门的通知，了解具体的缴费和待遇享受情况，确保自己的医保权益不受影响。
