职工医保和合作医疗（新农合）是两种不同的医疗保险制度， 不能同时参保 。切换方式如下：

一、职工医保转为合作医疗

1. 停保职工医保

   需到参保地新农合经办机构办理职工医保停保手续，若已启用社保卡则需同时注销。

2. 办理转移手续

   携带转出地《参保（合）凭证》、原参保地缴费凭证等材料，向市社保中心提交转移申请，完成个人账户转移。

3. 重新参保合作医疗

   在户籍所在地办理合作医疗参保登记，按当地标准缴纳费用。部分地区支持直接使用身份证信息参保，无需重复提交材料。

二、合作医疗转为职工医保

1. 停保合作医疗

   需到户籍所在地村委会或农合经办机构办理停保手续，若已启用社保卡则需注销。

2. 办理转移手续

   携带《参保（合）凭证》、原参保地缴费凭证等材料，向市社保中心提交转移申请，完成个人账户转移。

3. 重新参保职工医保

   通过原单位或户籍所在地社保局重新参保职工医保，恢复职工医保待遇。

三、注意事项

1. 政策差异

   职工医保报销比例通常高于合作医疗，但合作医疗费用较低。建议根据经济状况和医疗保障需求选择合适的保险类型。

2. 时间节点

   职工医保中断期间无法享受职工医保待遇，需确保在转换前完成所有手续。

3. 地区差异

   具体操作流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门确认。

四、特殊情况处理

• 异地转移 ：若需将职工医保转移到异地，需先在原参保地办理停保和转移手续，再在异地参保地重新参保。

• 缴费标准 ：合作医疗年缴费用通常为几百元，职工医保个人缴费比例较高（约8%-12%），单位缴费比例约2%-6%。

建议根据自身情况选择最适合的医疗保障方式，避免重复参保导致待遇损失。