先停居民医保，再参保职工医保

将居民医保转换为职工医保需遵循以下步骤和注意事项：

一、转换前提条件

1. 身份状态要求

   • 需与原参保单位建立劳动关系，或以灵活就业人员身份由新单位参保。

   • 若原参保人员为退休人员，需符合职工医保参保条件（如缴费年限等）。

2. 时间限制

   • 居民医保与职工医保不可同时参保，需先停用居民医保才能参保职工医保。

二、具体办理流程

1. 办理居民医保停保

   • 线上办理 ：通过当地医保办事平台（如“闽政通”APP）提交停保申请，需提供身份证、户口本、居民医保证明及停保原因。

   • 线下办理 ：携带上述材料至社区劳动保障工作站或医保经办机构办理停保手续。

2. 职工医保参保登记

   • 单位办理 ：新单位需在用工登记后30日内向社保部门申报参保，提供录用证明、身份证、户口本等材料。

   • 灵活就业人员办理 ：需本人携带身份证、户口本及居民医保证明到社保局业务分厅办理。

3. 缴费与待遇享受

   • 按职工医保缴费标准缴纳费用，缴费完成后领取医保卡。

   • 职工医保待遇范围更广，报销比例分三档，统筹基金支付上限为7万元。

三、注意事项

1. 避免重复参保

   • 转换期间需确保居民医保已正式停保，否则可能影响职工医保参保资格。

   • 若忘记办理停保，需先停用居民医保再参保职工医保，否则可能面临重复报销风险。

2. 信息变更与转移

   • 职工医保参保后需及时变更个人信息，确保与职工身份信息一致。

   • 若跨统筹地区流动，需办理医保关系转移接续手续。

3. 费用结算

   • 居民医保个人账户余额可结转至职工医保个人账户（如2019年已缴费情况）。

   • 职工医保缴费基数通常高于居民医保，缴费后待遇提升明显。

四、特殊情况处理

• 退休人员 ：若已退休且符合职工医保参保条件，可直接办理职工医保参保，无需停用居民医保。

• 灵活就业人员 ：需以灵活就业身份向社保局申请参保，无需原单位办理。

通过以上步骤，可顺利完成居民医保与职工医保的转换。若需进一步确认具体操作细节，建议咨询当地社保部门或医保经办机构。