职工社保是包含医疗保险的。根据我国现行法律规定和社保体系构成，职工社保中的“五险”明确包含 基本医疗保险 ，具体分析如下：

一、职工社保的组成

职工社保由“五险一金”构成：

1. 养老保险 ：保障老年基本生活

2. 医疗保险 ：补偿疾病相关医疗费用

3. 生育保险 ：支持生育相关医疗费用和生育津贴

4. 工伤保险 ：保障因工受伤或职业病的医疗和康复费用

5. 失业保险 ：提供失业期间的基本生活保障

6. 住房公积金 ：用于住房相关支出

二、医疗保险的定位

• 基本医疗保险 是职工社保的核心组成部分，覆盖门诊、住院等医疗费用报销

• 个人缴纳部分（通常为工资的2%）进入个人账户，用于门诊小额自费；单位缴纳部分进入统筹账户，用于大额医疗费用报销

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保，需单独缴纳职工医保，单位无需承担

• 居民医保 ：适用于未参加职工医保的群体（如城乡居民），与职工医保待遇不同（无个人账户，门诊自费比例较高）

四、权益保障建议

若发现单位未依法缴纳医保，可通过以下途径维权：

1. 向单位人事部门投诉

2. 申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报

职工社保中 必须包含医疗保险 ，这是其基本保障功能之一。若对参保情况有疑问，建议咨询当地社保机构或法律专业人士。